For virksomheter
Ett felles kundespråk i alle team, land og filialer
CXM Foundations, Interaction by Design (på engelsk) og bedriftsinterne kurs gir hele virksomheten en felles måte å tenke kunde på, med eksempler fra eget marked og eget arbeid.

14 500 kurs levert til blant andre










Tre måter å lære opp organisasjonen deres på
Hvert program starter med en kort samtale der vi tilpasser det til folkene deres, og ender med ett forslag og én pris.

CXM Foundations
Ett felles kundespråk for alle som er i kontakt med kunden, fra førstelinjen til økonomi, IT og logistikk. Fire nettmoduler bygget opp av læringssløyfer: deltakerne legger seg først fast på et svar i en situasjon fra virkeligheten, får deretter teorien og bruker den.
Dette får dere: en kunnskapstest og et sertifikat til hver deltaker, og en rapporteringsvisning for ledere.
På nett
Klasserom

Interaction by Design
Fremragende service i alle filialer, ikke ved en tilfeldighet. Førstelinjen, nærmeste ledere og toppledelsen jobber etter én felles standard, bygget på de seks øyeblikkene i enhver kundesamtale.
Slik fungerer det: vi definerer hva god service er, helt ned i detaljene, gir lederne et rammeverk for coaching, justerer KPI-ene som trekker i motsatt retning, og sertifiserer deres egne coacher, slik at arbeidet holdes i gang.
Klasserom
På engelsk

Bedriftsinternt kurs
Klasseromskurs bare for teamet deres, på datoer dere velger. CXM Professional, et CXM Skills-kurs, for eksempel «Kartlegging av kundereiser» eller «Personalisering», eller et program vi bygger for dere.
Med utgangspunkt i arbeidet deres: vi jobber med deres egne caser, slik at teamet øver på sine egne kunder.
Klasserom
Ett språk, lokale eksempler
Samme standard i alle land, med eksempler folkene deres kjenner igjen
Det som fungerer i Amsterdam, fungerer ikke alltid i Riyadh. Derfor er metoden den samme, og eksemplene hentes fra markedet folkene deres jobber i.
Eksempel
Ett rammeverk, tre markeder
Rammeverket vårt er det samme overalt, men folk lærer det på sitt eget språk, med caser, merkevarer og situasjoner fra sitt eget marked. Her er ett lysbilde fra modul 1 i CXM Foundations, i tre utgaver.

Belgia · nederlandsk

Danmark · dansk

Saudi-Arabia · arabisk
Atferd er universell. Tolkning er kulturell. Vi bygger inn tolkningen.
01
Seks språk
CXM Foundations finnes på norsk, engelsk, nederlandsk, fransk, dansk og arabisk.
02
Nasjonale utgaver
Utgaver for Belgia, Frankrike, Nederland, Danmark, Norge, De forente arabiske emirater og Saudi-Arabia, alle også på engelsk for kolleger som jobber på engelsk.
03
Én standard
Læringssløyfen og metoden er de samme i alle utgaver, slik at alle team lærer den samme standarden og de samme ordene for den.
Tilpasning
Laget med tanke på virksomheten deres
CXM Foundations kan bære preg av merkevaren deres og gjenspeile virkeligheten dere står i. Vi gjør endringene på faste steder i kurset, så tilpasningen tar dager, ikke uker.
Nivå 1
Merkevaren deres
Logoen deres, én aksentfarge og navnet deres i kurset. Innholdet forblir som det er.
Nivå 2
Virkeligheten deres
Merkevareløftet deres ord for ord, CX-visjonen koblet til prinsippene i kurset, en av deres egne caser, personaene og målene for nøkkeltallene.
Nivå 3
Deres egen utgave
Den faktiske kundereisen deres, rammeverket og begrepene dere bruker om kundereiser, og eksempler skrevet om for bransjen deres.
Gullringen viser hva hvert nivå endrer. Hvert nivå beholder endringene fra nivået før.
Ingen innspill ennå? Da bruker dere standardutgaven, og innspillene deres kommer med i neste oppdatering.
Jo mer motstand mot endring, desto mer støtte gir vi
Ikke alle virksomheter har samme utgangspunkt. Vi tilpasser opplæringsformen etter hvor klare folk er for endring.
Lite motstand
På nett
Raskt og lite ressurskrevende for virksomheter som allerede er motiverte for endring.
Slik fungerer det: Alle går gjennom nettmodulene i sitt eget tempo. Folk er motiverte nok til å fullføre uten et ekstra dytt.
Noe motstand
På nett med aktiveringsworkshop
Holder alle i samme tempo og gjør læringen om til handling i hvert team.
Slik fungerer det: Deltakerne tar modulene på nett og blir deretter med på en workshop med fysisk oppmøte, der de gjør det konkret for sitt eget team.
Mye motstand
Klasserom
Den sterkeste forankringen for virksomheter som trenger mer enn et lite dytt.
Slik fungerer det: Teamene lærer sammen med fysisk oppmøte og følger deretter opp digitalt. Mer krevende, men det rette valget når motstanden mot endring er stor.
Tillegg
Passer til alle tre
Oppfølging holder øvingen i gang etter kurset
Korte påminnelser før og etter opplæringen gjør én idé fra kurset om til én ting å prøve ut på jobben. De er skrevet i virksomhetens egen tone og kommer i kanalene folkene deres allerede bruker.
- Før kurset: én eller to smakebiter, slik at folk kommer nysgjerrige
- Etter kurset: ca. tre måneder med korte påminnelser, hver med én liten oppgave
- På e-post, Teams, Slack eller WhatsApp
- En egen melding for hver rolle: de som gjør jobben, coachene som støtter dem, og lederne deres
- Dere godkjenner hele løpet én gang, før den første meldingen sendes ut
Deres virksomhet · WhatsApp
Prøv dette denne uken
Neste gang du har en vanskelig samtale, sett ord på hva kunden vil før du forklarer reglene. Skriv etterpå ned én ting som ble annerledes.
09:02
Rapportering for ledere
Se hvordan teamet lærer
Alle nettbaserte programmer har en egen rapporteringsvisning. Dere ser hvem som har startet, hvem som er ferdige og hvor folk står fast, slik at dere kan gripe inn før noen faller fra.
Fremdrift per deltaker og per team
Tidsbruk per leksjon
Hvor deltakerne faller fra
Eksamensresultater og sertifikater
Deltakere som står i fare for ikke å fullføre
Eksport til Excel

Levert av partnere i regionen deres
Partnere i Norden og Gulf-regionen leverer programmene våre i sitt eget marked og på sitt eget språk, med samme pensum, vurdering og sertifikat.
Spørsmål
Ofte stilte spørsmål
Kan dere lære opp hele teamet mitt, eller hele virksomheten?
Ja. Enkeltpersoner kan kjøpe et kurs og begynne med en gang. For et team eller en virksomhet starter vi med en kort avklaringssamtale, slik at kurs, format og språk passer til folkene deres. Det kan være CXM Foundations for alle avdelinger, Interaction by Design (på engelsk) for førstelinjen, eller et bedriftsinternt kurs for ett team: CXM Professional, et CXM Skills-kurs, for eksempel «Kartlegging av kundereiser» eller «Personalisering», eller et program vi bygger for dere. Dere får ett forslag med én pris. Be om et tilbud for å komme i gang.
Er CXM Foundations bare for dem som snakker med kundene?
Nei. Programmet er laget for alle som er i kontakt med kunden, fra førstelinjen til økonomi, IT og logistikk. Fire nettmoduler gir hele virksomheten deres ett felles kundespråk, med en kunnskapstest og et sertifikat til hver deltaker.
Hvilke språk og land dekker dere?
CXM Foundations finnes på norsk, dansk, engelsk, nederlandsk, fransk og arabisk, med lokale eksempler. CXM Professional er på engelsk, med en arabisk utgave for Gulf-regionen. Spesialistkursene og The One-Person CX Team er på engelsk. Vi har holdt klasseromskurs i Antwerpen, Oslo, København og Dubai, og partnere leverer kursene i Norden og Gulf-regionen.
Kan vi få kurset med vår egen merkevare og våre egne eksempler?
Ja, på tre nivåer. Nivå 1 legger til logoen deres, én aksentfarge og navnet deres. Nivå 2 tar inn merkevareløftet deres ord for ord, CX-visjonen, en av deres egne caser, personaene og målene for nøkkeltallene. Nivå 3 er deres egen utgave, bygget på den faktiske kundereisen deres, rammeverket og begrepene dere bruker om kundereiser, og med eksempler skrevet om for bransjen deres. Vi gjør endringene på faste steder i kurset, så tilpasningen tar dager, ikke uker.
Hvor raskt kan vi komme i gang?
Folkene deres kan begynne på standardutgaven så snart forslaget er godkjent. Tilpasningen holder dere ikke tilbake: er innspillene deres ikke klare ennå, bruker dere standardutgaven, og innspillene kommer med i neste oppdatering.
De ansatte hos oss er skeptiske til endring. Vil dette fungere for oss?
Det er nettopp derfor vi tilpasser formatet etter hvor klare folkene deres er. Er det lite motstand, går alle gjennom nettmodulene i sitt eget tempo. Er det noe motstand, tar deltakerne modulene på nett og blir deretter med på en aktiveringsworkshop der de gjør det konkret for sitt eget team. Er det mye motstand, lærer teamene sammen i et klasserom og følger opp digitalt.
Hvordan sørger dere for at folk bruker det de har lært?
Med oppfølging, et tillegg som passer til alle formater. Én eller to korte smakebiter før kurset, deretter ca. tre måneder med korte påminnelser etter kurset, hver med én liten oppgave å prøve ut på jobben. Påminnelsene er skrevet i virksomhetens egen tone og kommer på e-post, Teams, Slack eller WhatsApp, med en egen melding for hver rolle, og dere godkjenner hele løpet én gang før den første meldingen sendes ut.
Kan lederne se hvordan det går med teamet sitt?
Ja. Alle nettbaserte programmer har en egen rapporteringsvisning: fremdrift per deltaker og per team, tidsbruk per leksjon, hvor deltakerne faller fra, eksamensresultater og sertifikater, og hvem som står i fare for ikke å fullføre. Dere kan eksportere den til Excel.
Hva koster et program?
Det avhenger av programmet, antall personer, formatet og hvor mye dere vil tilpasse. Vi starter med en kort samtale om folkene og målene deres, og sender deretter ett forslag med én pris for hele omfanget.
Kan en partner i regionen vår levere programmet?
Ja. Partnere i Norden og Gulf-regionen leverer programmene våre i sitt eget marked og på sitt eget språk, med samme pensum, vurdering og sertifikat.
Be om et tilbud
Fortell oss om teamet deres
Vi svarer med noen spørsmål eller et første forslag.
Foretrekker du e-post? Skriv til hello@cxm.academy
goCX BV, Tessenderlo-Ham, Belgia
Takk, vi har mottatt forespørselen
Vi har sendt en bekreftelse til innboksen din og svarer så snart vi kan.
